2016年退休金新政策：延迟退休光阴

　　【摘要】渐进式延迟退休政策无疑是年退2016年退休金新政策中最为受关注的一部份外容。凭证新政策纪律，休金新政休光渐进式延迟退休措施将于2017年推出妄想，策延迟退最先会在2022年开始渐进式实施，年退而70后以及80后这两大社会群体将成为受新政策影响最大的休金新政休光人群。

　　从2016年的策延迟退退休金新政策内容中，咱们不美不雅出，年退我国于2015年拟订了延迟退休妄想，休金新政休光2016年上报中间拥护并果真收罗意见，策延迟退2017年宣告妄想，年退而渐进式延迟退休妄想将于2022年开始正式实施。休金新政休光详细的策延迟退延迟退休光阴表如下图所示：

　　凭证人社部妄想将实施“渐进式”延迟退休：每一年缩短多少个月退休年纪，知道经由至关持久抵达新制定的年退法定退休年纪。也便是休金新政休光说延迟退休妄想影响较大是70后以及80后。以55岁退休为尺度，策延迟退假如每一年缩短退休光阴为6个月，自妄想实施起，逐年累计递增，直抵抵达新制定退休年纪。假如每一年缩短退休光阴2个月，1986年降生小过错退休年纪将为58.3岁，抵达新的法定退休年纪前，渐进式的延迟退休将波及90后。凭证现有预料，法定退休年纪有可能是65岁。

　　慧择揭示：以上便是2016年退休金新政中对于延迟退休光阴方面的纪律，从中咱们可能看出，在新政策推广之后，小于即是50岁女性工人、小于即是55岁女性干部以及男性工人以及小于即是60岁男性干部都将深受新政策的影响。

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